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Hacer nuestra tú organización o proyecto, establecer con la mayor empatía las acciones para el cambio. Nos apasionan los resultados, observar los procesos, revivirlos, gestionarlos y acompañarlos.
Por está razón, nuestro compromiso quiere ir más allá de una actividad formativa, nos gusta ver los cambios !!
Tenemos años de experiencia facilitando procesos de aprendizaje organizacional y estableciendo una sólida relación de interdependencia entre líderes y colaboradores para el logro de sus objetivos.
Como facilitador y consultor, apoya a diferentes empresas en el estudio, diseño e implementación de programas para alineación de equipos, clima organizacional, diagnóstico y desarrollo de competencias, preparación de equipos de alto desempeño, programas de formación para la gerencia de servicio, manejo de la relación con los clientes y diversas experiencias de aprendizaje organizacional. Desarrolla competencias para fortalecer actitudes en los miembros de un equipo. Confianza, Interdependencia, Sinergia, Comunicación, Liderazgo, Visión, Servicio y otras. Numerosas empresas nacionales y trasnacionales han desarrollado actividades In Company y Extramuros dirigidas por él.
Facilitador de procesos de aprendizaje y cambio de cultura organizacional desde el 2004. Coach IAC, Proactivo y enérgico, Diseña e implementa actividades IN COMPANY y experiencias OUTDOOR, estás últimas en escenarios al aire libre y utilizando actividades y dinámicas de BAJO, MEDIANO, ALTO IMPACTO y de RIESGO CONTROLADO. Sólida experiencia en el diseño e implementación de DINAMICAS DE SIMULACION, JUEGOS PARA EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL y para la sensibilización y desarrollo de competencias en las organizaciones
Como facilitador y consultor, apoya a diferentes empresas en el estudio, diseño e implementación de programas para alineación de equipos, clima organizacional, diagnóstico y desarrollo de competencias, preparación de equipos de alto desempeño, programas de formación para la gerencia de servicio, manejo de la relación con los clientes y diversas experiencias de aprendizaje organizacional. Desarrolla competencias para fortalecer actitudes en los miembros de un equipo. Confianza, Interdependencia, Sinergia, Comunicación, Liderazgo, Visión, Servicio y otras. Numerosas empresas nacionales y trasnacionales han desarrollado actividades In Company y Extramuros dirigidas por él.
Diseñamos soluciones de aprendizaje organizacional de impacto, que resultan en una verdadera experiencia de cambio y evolución para líderes y colaboradores de tú organización
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